Wer ich bin. Und wie.

Zugewandt, herzlich, humorvoll, ein guter Zuhörer – aber auch mal unbequem und fordernd: In meiner Rolle als Systemischer Berater begegne ich Ihnen als der Mensch, der ich bin. Denn nur aus authentischer und echter Kommunikation entsteht Vertrauen. Aus einem vertrauensvollen Gespräch erwachsen neue Perspektiven. Und neue Perspektiven sind Grundlage für die Lösung des Problems.

Ich stehe mit beiden Beinen fest im Leben, bleibe aber immer offen für neue Sicht- und Denkweisen. So kann ich auf Sie und Ihre Bedürfnisse eingehen und behalte gleichzeitig den wichtigen „Blick von außen“.

Meine Schwerpunkte sind die Beziehungs- und Trauerarbeit sowie die Arbeit zur Selbstfindung. Gerne unterstütze ich Sie aber auch bei anderen Themen, die Sie beschäftigen oder mit denen Sie sich auseinandersetzen wollen. Hierfür bringe ich jahrelange Erfahrung in der psychologischen Beratung und im Systemischen Coaching mit.

Meine Erfahrungen und Qualifikationen.

  • 15 Jahre psychologische Praxiserfahrung in der Systemischen Beratung, Aufstellungs- und Biographiearbeit, Trauerbegleitung, Psychodrama, insbesondere zu den Themen Umgang mit Veränderungen, Konfliktmanagement, Trauerbegleitung, Vaterbild und -identität 

  • 2017 Ausbildung zum Systemischen Coach gem. Richtlinien des Deutschen Bundesverbandes Coaching e.V.  

  • 2019 Zulassung zum Heilpraktiker für Psychotherapie 

  • 2019 Ausbildung klientenzentrierte Gesprächsführung nach Carl Rogers 

  • 2021-2023 Ausbildung Systemischer Berater (SG)

  • 2024 Weiterbildung zur emotionsfokussierten Beratung und Schematherapie  

  • Fachberater im Beratungs- und Seelsorgezentrum St. Petri in Hamburg 

  • Systemischer Berater (SG) im Diakonischen Werk Hamburg 

  • 15 Jahre erlebnispädagogische Jugendarbeit mit Outdooraktivitäten (u.a. mehrwöchige Touren in Lappland, Süditalien, Korsika)

  • Vorstandsmitglied des Väter e.V./ Hamburg

  • über 25 Jahre Führungserfahrung in Unternehmen der Energiewirtschaft 

  • über 25 Jahre aktive Begleitung von Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen 

  • Familienmensch und Vater

Sie wollen mehr Klarheit und konkrete Lösungen? Dann vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch.